Пенсия в австрии 2018 году

Для тех, кому за 60. Норвегия — лучшее место для благополучной старости

Пенсия в австрии 2018 году

Лучше всего пожилым людям живется в Норвегии.

Недавно эта страна была признана наиболее благоприятной по уровню качества жизни тех, кому за 60, свидетельствуют результаты рейтинга Global AgeWatch Index 2014, составленного международной благотворительной организацией HelpAge International при поддержке ООН.

Исследователи оценивали множество факторов — таких, как возможность трудоустройства в пожилом возрасте, уровень доходов, социальное обеспечение, доступ к качественному медицинскому обслуживанию и продолжительность жизни в стране.

На втором месте рейтинга расположилась ближайшая соседка Норвегии — Швеция, тройку лидеров замкнула Швейцария. В то же время Украина занимает лишь 82‑е место в списке, что является худшим показателем для Восточной Европы, а Россия — 65‑е место в рейтинге.

“Это сочетание хорошего уровня управления природными ресурсами вкупе с хорошим планированием”,— объясняет успехи своей маленькой страны с населением всего в 5 млн человек, превратившейся в рай для пенсионеров, Густаво Тошияки, норвежский экономист и социолог.

Человечество обречено на то, чтобы все больше внимания обращать на уровень жизни пожилых людей и расширять их возможности, убеждены составители рейтинга. Ведь к 2050 году, согласно прогнозам исследователей из HelpAge International, люди старше 60 лет составят 21 % населения планеты. Пока их 12 %.

В Норвегии тех, кто отметил 60‑летие, почти 22 %, а в середине столетия их будет уже 28 %.

Почему бы и нет, если благосостояние тамошних стариков обеспечивает Норвежский государственный пенсионный фонд, который является одним из крупнейших в мире фондов национального благосостояния.

И формируется он не за счет пенсионных взносов, а нефтяных сверхдоходов местных энергетических компаний: старость норвежцам гарантирует и обеспечивает нефть. Впрочем, как мужчины, так и женщины выходят здесь на пенсию довольно поздно — в 67 лет.

Заслуженный рай

“До сладкой жизни мне еще надо поработать минимум 20 лет”,— улыбается 47‑летний норвежский специалист по страхованию Тронд Стоверстен.

Высокое качество жизни людей третьего возраста в своей стране он объясняет в первую очередь национальной чертой соотечественников — трудолюбием. Стоверстен подчеркивает, что достойную жизнь в старости его сограждане зарабатывают упорным многолетним трудом — достигнув 67‑летия, несколько лет назад завершила трудовой стаж его мать, всю жизнь работавшая медсестрой.

Высокое качество жизни людей третьего возраста в Норвегии объясняется в первую очередь трудолюбием

В целом в Европе пенсионный возраст, как правило, ниже: к примеру, в Австрии и Великобритании мужчины и женщины заканчивают работать в возрасте 65 и 60 лет соответственно, а во Франции недавнее увеличение пенсионного возраста с 60 до 62 лет начиная с 2016 года сопровождалось многочисленными протестными акциями.

Однако норвежцы на поздний выход на пенсию не ропщут, а просто ждут своего часа, чтобы наконец насладиться, по выражению Стоверстена, полнотой жизни.

“Мой 78‑летний отец играет на гитаре. Он с друзьями создал свою группу”,— рассказывает страховой агент. Летом его родители катаются на своей большой лодке и рыбачат, причем лодкой управляют сами.

Люди, которые в свое время построили страну с сильной экономикой, заслужили высокое качество жизни в старости и уважение окружающих, считает 34‑летний житель Норвегии Мика Лерой.

“Если даже тюремные заключенные здесь получают хорошую еду, почему мы должны экономить на тех, кто сделал нашу страну?” — задает риторический вопрос Лерой.

Минимальная пенсия в Норвегии составляет 176 тыс. норвежских крон в год — около $27 тыс., а для супружеской пары, достигшей 67‑летия, минимальное пособие по старости составляет 323 тыс. крон в год (около $50 тыс.).

Лерой считает, что эти суммы в сравнении с местными ценами не слишком большие, однако он уверен, что, имея собственное жилье и пользуясь бесплатным медицинским обслуживанием, на эти деньги можно жить припеваючи.

Впрочем, большинство норвежских пенсионеров получают существенно больше.

Старость в радость: Норвежские пожилые люди ведут активный образ жизни: работают, занимаются спортом и путешествуют

Норвегия с ВВП на душу населения $55.400 является одной из самых богатых стран мира. Этот ее экономический показатель выше, чем даже в США — $52.800, а в Германии, экономическом локомотиве Евросоюза, ВВП на душу населения равен $39.500. Норвегия обладает развитыми высокими технологиями, а также неплохо зарабатывает на продаже природных ресурсов — нефти, газе, лесах и разведении рыбы.

Также в Норвегии считают одним из плюсов своей страны тот факт, что она не является членом ЕС и поэтому в случае кризиса не обязана тратиться на спасение экономик Греции или Испании.

Расширять бюджет социальной сферы дают возможность и довольно низкие затраты на армию. Так, на военные расходы Норвегия тратит 1,4 % ВВП. Для сравнения: Великобритания — 2,5 %, а США — 4,35 %. В то же время норвежские пенсии обходятся в 4,5 % ВВП, в то время как в Британии — в 0,44 %.

Высокое пенсионное обеспечение позволяет немолодым норвежцам не только жить в свое удовольствие, но и по окончании работы уезжать жить в другие страны, более дешевые, а главное — теплые.

“Особенно много норвежцев вы найдете в Испании”,— уточняет Лерой. А Стоверстен признается, что, выйдя на пенсию, он планирует сначала путешествовать, а затем купить домик в какой‑нибудь теплой стране — к примеру, в Греции или на Кипре.

Когда‑нибудь ему, как и теперь его недавно вышедшей на пенсию матери и прочим пожилым соотечественникам, достойную старость обеспечит Норвежский государственный пенсионный фонд, и это крупнейший фонд в Европе.

Он даже крупнее Пенсионного фонда госслужащих Калифорнии (CalPERS) — наибольшего государственного пенсионного фонда США.

Его также называют нефтяным фондом, так как он формируется за счет сверхдоходов от продажи нефти.

Норвежская государственная нефтяная компания Statoil

Фонд инвестирует по всему миру нефтяные деньги Норвегии, покупает ценные бумаги и недвижимость. Нефтяным фондом Норвегии руководит подразделение центрального банка — Norges Bank Investment Management (NBIM), выступающего от имени министерства финансов страны.

По прогнозам министерства финансов Норвегии, к концу 2014 года объем инвестиционного портфеля фонда достигнет 4,3 трлн норвежских крон, или $717 млрд. Этот самый фонд обеспечивает высокую степень экономической безопасности для социальной защиты страны, уверены аналитики из Global AgeWatch.

Теплая страна

Норвегия не стала бы лучшим местом для проживания пожилых людей без общего высокого уровня жизни и внимания правительства к каждому члену общества.

К примеру, в рейтинге самых счастливых стран ООН (The UN World Happiness Report) Норвегия занимает второе место, разместившись сразу же после еще одной благополучной североевропейской страны — Дании.

Начиная с 2009 года Норвегия возглавляет список стран по индексу человеческого развития — показателю уровня жизни, грамотности, образования, долголетия, рассчитываемого специалистами ООН для каждой отдельно взятой страны.

“Норвегия не смотрит на пожилых людей как на проблему”, — Густаво Тошияки, экономист и социолог

К тому же в Норвегии почти нет криминала: здесь совершается 2,2 умышленных убийства на 100 тыс. населения, в то время как в США этот показатель равен 4,7.

“Норвегия не смотрит на пожилых людей как на проблему”,— называет последнюю составляющую счастливой жизни стариков в его стране Тошияки. Также он подчеркивает, что доля работающих и активных норвежцев старше 60 лет чрезвычайно высока.

Здесь комфортные дома престарелых, однако социальная политика страны направлена на то, чтобы люди могли сами жить в своих домах так долго, насколько это возможно. Жилье пожилых людей обустраивают специальными поручнями и мобильными системами, а также обеспечивают им дневной уход.

Также старики пользуются большим количеством всевозможных мелких льгот — к примеру, могут воспользоваться услугами такси за счет государства, рассказывает о преимуществах пенсионеров Стоверстен. И, конечно, они бесплатно вызывают врача на дом.

Однако даже в своем пенсионном раю норвежцы видят и недостатки. К примеру, нередко, чтобы получить медицинскую помощь, приходится ждать довольно долго. Если состояние человека не угрожает жизни, он может ждать своей очереди на бесплатную операцию около года, рассказывает Лерой.

Во-вторых, продолжает он, у здешнего благополучия есть и побочный эффект: оно притягивает мигрантов. Причем представители других культур не питают того чувства благодарности и уважения, которое испытывают коренные норвежцы к местным старикам, сетует он.

Лерой много путешествовал и честно признается, что по сравнению с другими странами его холодная родина действительно является очень дружественной и теплой по отношению к пожилым людям. “Но я и многие мои соотечественники уверены: мы можем сделать ее еще лучше”,— просто говорит он.

Материал опубликован в №23 журнала Новое Время от 17 октября 2014 года

Источник: https://nv.ua/publications/dlya-teh-komu-za-60-norvegiya-luchshee-mesto-dlya-blagopoluchnoy-starosti-17512.html

Пенсии в Австрии

Пенсия в австрии 2018 году

Австрия – это одно из государств, близких к экономическому совершенству. Здесь прекрасно развита инфраструктура, идеальна транспортная сеть и высок ВВП. Страна входит в топ-10 стран с наибольшим размером пенсий.

Все потому, что и заработные платы работников любых сфер здесь очень высоки. Пенсионеры могут рассчитывать на получение средней пенсии в Австрии в размере 77 % от получаемой ранее заработной платы.

Средний же годовой доход одной семьи в среднем составляет более 29 тысяч долларов.

Качественное медицинское обслуживание

Страна входит в десятку государств, предлагающих лучшие условия для заботы о здоровье. Доказательством тому может послужить средняя продолжительность жизни. Она составляет 81 год, и, в свою очередь, по этому показателю Австрия входит в топ-20 стран с наибольшей продолжительностью жизни. Число врачей на 10 тысяч человек здесь превышает средние мировые показатели.

Безопасность

В Австрии самый низкий коэффициент совершения тяжких преступлений (0,6). И по статистике 78 % респондентов – австрийцев – не боятся совершать вечерние прогулки. Институт экономики мира также сделал вывод, что страна является одной из наиболее безопасных в мире.

Удовлетворенность жизнью

85 % респондентов – жителей Австрии – благоприятно отзываются о прожитой в своей стране жизни. А по исследованиям Всемирного экономического форума, страна занимает 5 место по дружелюбию нации.

Пенсионная система

После окончания трудовой деятельности каждый пожилой человек имеет право на материальное обеспечение. Оно гарантируется пенсионной системой Австрии, которая является традиционной распределительной.

Величина пенсии зависит от возраста и стажа лица. Обычно ее размер находится на уровне среднего дохода. По такой системе ежегодно на пенсионный счет зачисляется 1,78 % от среднего дохода за календарный год. Максимально возможный размер пенсии по социальной страховке может достигать 80 % от дохода.

Выплата пенсии аналогична выплате заработной платы: 14 раз в год.

Пенсионный возраст в Австрии для женщин и мужчин составляет 60 лет и 65 лет соответственно. Возможен досрочный выход на заслуженный отдых: в 60 лет для лиц, занимавшихся тяжелым трудом (это должно быть зафиксировано в течение минимум 10 лет из последних 20 лет). «Досрочный» пенсионер, вновь начавший работать, перестает получать пенсию, поскольку ему будет начисляться заработная плата.

Выдачу пенсии осуществляет одна пенсионная страховая касса. Выбирается та касса, в которой человек был застрахован до выхода на пенсию в течение последних 15 лет наиболее продолжительное время. Заявление о получении пенсии необходимо сразу же подать в страховое общество, несущее ответственность за выдачу денежного пособия.
В какой страховой кассе зарегистрировано лицо?

Это зависит от рода деятельности выходящего на пенсию. Так, различают кассы для:

  • рабочих;
  • служащих;
  • работников железной дороги;
  • частных предпринимателей;
  • крестьян и пр.

Факторы, влияющие на величину пенсии

  • Возраст лица, выходящего на пенсию.
  • Более поздний выход на пенсию, несмотря на достижение пенсионного возраста.
  • Основа исчисления пенсии – это средняя величина из 180 наибольших зарплат за месяц, от которых были совершены отчисления в пенсионный фонд Австрии. Данный показатель служит базой, на которую начисляется пенсионный процент.
  • Число страховых месяцев – месяцы, за которые были совершены взносы в пенсионный фонд.

Минимальная пенсия в Австрии

Если пенсия и иные доходы семьи в сумме составляют менее определенного уровня, ей выплачивается компенсация, которая представляет собой разность между фактическим доходом и минимальной заработной платой. Величина компенсации может быть увеличена при наличии детей на иждивении.

Существуют следующие правила:

  • за год страховки можно получить надбавку в виде двух страховых процентов;
  • если лицо выходит на пенсию до достижения возраста пенсии в Австрии, из его денежного пособия за год вычитается 3 %;
  • максимальный вычет процентов составляет 10,5 %.

Надбавка в виде двух страховых процентов применима для мужчин 65 лет и женщин 60 лет, трудовой стаж которых составил:

  • 40 лет – 80 %;
  • 35 лет – 70 %.

Вычет в виде трех процентов за год: для мужчин в возрасте 61,5 год и женщин в возрасте 56,5 лет:

  • после 45 лет страховки – 79,5 %;
  • после 40 лет – 69,5;
  • после 35 лет – 59,5.

За период, потраченный на воспитание ребенка, начисляются дополнительные 2 % за год. Пенсионная система Австрии направлена на благополучие пенсионеров

В сочетании с реальной поддержкой высокоразвитых социальных служб страна надежно закрепила свои позиции в рейтинге лучших государств по качеству жизни.

Источник: https://immigrant-austria.com/ru/blog/pensions-in-austria/

Пенсия в Австрии

Пенсия в австрии 2018 году

Австрия является одним из самых богатых и благополучных европейских государств. Пенсия в Австрии составляет 77% от заработной платы. Пенсионный возраст в стране пока неодинаков.

Пенсии в Австрии являются одними из самых высоких в Европе

Размер пенсии в Австрии зависит от следующих факторов:

  1. Возраст.
  2. Рабочий стаж.
  3. Наличие отчислений в страховой фонд.
  4. Уровень зарплаты.

Размер средней пенсии составляет 2,0 тыс. евро.

А также имеются специальные надбавки. Австрийцам положены + 2-3% в год.

Жить в Австрии достаточно комфортно как мужчинам, так и женщинам. Они уравнены в правах, уровень их з/п приблизительно одинаков. Дискриминация по гендерной принадлежности при приеме на место отсутствует.

О размере зарплат в Австрии читайте на нашем сайте.

Отпуск для ухода за ребенком может быть предоставлен как матери, так и отцу. Пенсия, как и заработная плата, выплачивается 14 раз/12 мес.

Пенсионеры мужского пола уходят на заслуженный отдых в 65 лет. Лица, занятые тяжелым физическим трудом, завершают свою карьеру на 10 лет раньше.

Мужчины уходят на заслуженный отдых в 65 лет

Австрийским законодательством предусмотрен минимальный пенсионный возраст для мужчин. Он составляет 62 года + 3 мес.

Если человек желает работать, он может не уходить на пенсию после 65 лет. В этом случае вместо пенсии он будет получать з/п.

Если человек решил выйти на пенсию позже, он может рассчитывать на больший %. Максимальный коэффициент составляет 80%.

Пенсионный возраст для женщин

Пожилые люди женского пола выходят на пенсию в 60-летнем возрасте. Человек, занимавшийся тяжелой физической работой, завершает свою карьеру в 58 лет + 3 мес.

Женщина, желающая продолжить трудиться по своему желанию, как и мужчина, вместо пенсии получает заработную плату.

Пенсионный возраст для женщин может быть увеличен. Ожидается, что это произойдет в 2024-2033 гг.

Каков размер пенсий?

Как живут австрийские пенсионеры? Размеры их пенсий в 2019 году представлены в табличке.

Пенсия% от заработной платыРазмер пенсии
Максимальная804000 евро
Средняя77До 2000 евро
Минимальная пенсия30750 евро

Основные нюансы

Согласно закону о Mindestsicherung, вступившему в силу 01.09.2010 г., «минималка» положена даже тем, кто ни дня не проработал на территории Австрии.

Помимо социальной пенсии, лицам, достигшим пенсионного возраста, положена е-card. Это нововведение вступило в силу в сентябре 2010 года.

При получении социальной пенсии, учитываются следующие факторы:

  • общий доход семьи;
  • Lebensversicherung;
  • наличие недвижимого имущества.

Пенсионные выплаты именуются Dauerleistung. Они выплачиваются пожизненно.

Для получения средней пенсии человек должен проработать в Австрии 15 лет.

Стаж должен быть непрерывным.

Если человек работал на полставки, размер его пенсии составляет 380 евро. Австрийцы, желающие получить максимальную пенсию, начинают работать с 20 лет, во время обучения в Университете.

Какие надбавки имеются?

Если размер пенсии и иных доходов в семье меньше определенного уровня, человек имеет право на получение компенсации. Она представляет собой разницу между фактическим доходом и минимальной з/п.

Если человек имеет на иждивении несовершеннолетних детей, размер компенсации может быть увеличен.

Общие правила представляют собой следующее:

  1. За 12 месяцев человек имеет право на получение надбавки в виде 2%.
  2. Если человек выходит на пенсию до достижения пенсионного возраста, из его пособия за 12 месяцев вычитается 3%.
  3. Самый большой вычет % составляет 10,5%.
Размер надбавкиМужчиныЖенщиныСтаж
2% (страховые)65 лет60 лет40 лет – 80%35 лет – 70%
3%61год 5 месяцев56 лет 5 месяцев

Основные пособия

Неимущие и временно неработающие граждане имеют право на получение пособий. Выплачиваются пособия в Австрии 1 раз в 60 дней.

Временное пособие называется Mindestsicherung. Работоспособный человек не будет получать такое пособие «автоматом».

Семейное пособие

Детское пособие выплачивается всем родителям. Вид их деятельности и уровень доходов роли при этом не играет.

Размер пособия зависит от возраста ребенка. Если в семье больше 1 ребенка, размер пособия возрастает.

Количество детей в семьеНа сколько возрастает размер пособия (евро/мес.)
212,8
347,8
497,8
5 и более50,0 на каждого

Семейное пособие выплачивается до тех пор, пока человеку не исполнится 24 года.

Для того чтобы регулярно получать семейное пособие, необходимо соответствовать следующим критериям:

  1. Постоянно проживать на австрийской территории.
  2. Иметь документы, доказывающие родство.
  3. Иметь документы, доказывающие необходимость получения пособия.
  4. Пройти все необходимые обследования. Это касается как матери, так и ребенка.

Один из родителей ребенка или он сам должен быть гражданином Австрии. Эквивалентом гражданства является постоянное проживание на территории страны в течение 36 месяцев до рождения ребенка.

Выплаты безработным

Право на пособие по безработице в Австрии есть у всех наемных рабочих и независимых подрядчиков.

Срок, на который человеку предоставляется такое пособие, зависит от того, как долго он работал на предыдущем месте. Также принимается во внимание возраст заявителя.

Если человек работал 156 недель в течение 5 лет, то срок получения пособия по безработице составляет 5 месяцев.

Право на пособие по безработице есть у всех наемных рабочих

Минимальный стаж работы для получения пособия по безработице составляет 52 недели. Человек, претендующий на получение помощи от государства, обязательно должен иметь на руках страховку по безработице.

Процедура оформления пособия выглядит следующим образом:

  • составить заявление;
  • лично обратиться в AMS;
  • подготовить все документы, которые перечислены на 6 страничке единого формуляра заявки на пособие по безработице.

Обращаться в AMS нужно в течение 10 рабочих дней после увольнения.

При подаче заявления нужно обязательно предъявить e-card.

Человек, претендующий на получение помощи от государства, может пройти регистрацию в режиме online, на официальном сайте AMS.

Рекомендуется сделать это заранее, даже при отсутствии угрозы увольнения.

Размер пособия по безработице зависит от размера последней заработной платы. Уточнить сумму помощи от государства можно при помощи специального калькулятора. Воспользоваться им можно также на сайте AMS.

Узнайте на нашем сайте о пособие по безработице в странах Европы и мира.

Жизнь в Австрии

Актуальные для Австрии цифры выглядят следующим образом:

  1. Средний годовой доход на 1 семью – 30,0 тыс. евро.
  2. Количество трудоустроенных на престижной работе – 75%.
  3. Количество работающих сверхурочно – 7%.
  4. Средняя продолжительность жизни – 81 год. Многие живут до 95 лет.
  5. Оценка качества жизни – 7,5 баллов/10.

В Австрии самый небольшой процент безработицы. Трудоустраивать австрийские работодатели предпочитают в первую очередь своих сограждан. Также регулярно привлекаются высококвалифицированные иностранцы узкой специализации.

О работе и доступных вакансиях в Австрии читайте по ссылке.

Основные налоги

При достаточно высоких окладах, размер налогов в стране можно назвать демократическим. Он зависит от уровня дохода гражданина.

Размер налогов в Австрии зависит от уровня дохода гражданина

При годовом доходе 60,0 тыс. евро гражданин Австрии обязуется отдать государству 50% прибыли. Если годовой доход составляет 25,0 тыс. евро, размер подоходного налога составляет 35%. Этот размер считается минимальным.

Размер НДС – 21%. В 2008 году властями страны был отменен налог на наследство.

При продаже недвижимого имущества государство забирает 3,6% от суммы сделки. Если сделка совершается лицами, находящимися в близком родстве, то размер налога составляет 2%.

Многие австрийцы исповедуют католичество. По этой причине граждане страны обязуются платить церковную пошлину. Ее сумма зависит от месячного заработка и в среднем варьируется от 300 до 410 – евро в год.

Совершать отчисления в пользу церкви необязательно, но австрийское общество относится к этому негативно.

Особенности медицинского обслуживания

Безрецептурных лекарств в австрийских аптеках нет. Медицинская страховка полностью не покрывает терапевтический процесс. Сумма, которую приходится доплачивать самостоятельно, зависит от диагноза и стадии заболевания.

Размер суммы для лиц с хроническими патологиями увеличивается.

У каждого гражданина страны есть «свой» доктор. Он проводит диагностику и назначает лечение. При необходимости врач направляет пациента к специалисту узкого профиля.

Пенсионерам положены льготы. Лекарственные средства отпускаются бесплатно, но за каждую упаковку доплачивается пошлина в размере 3 евро.

Заключение

Получить австрийское гражданство и статус беженца достаточно сложно. В последнее время власти страны очень выборочно предоставляют иностранцам убежище.

О способах иммиграции в Австрию читайте по ссылке.

Источник: https://visasam.ru/emigration/pension/pensiya-v-avstrii.html

Средняя пенсия в Австрии в 2019 году: размер и возраст выхода на заслуженный отдых

Пенсия в австрии 2018 году

Австрия – это одно из государств, близких к экономическому совершенству. Здесь прекрасно развита инфраструктура, идеальна транспортная сеть и высок ВВП. Страна входит в топ-10 стран с наибольшим размером пенсий.

Все потому, что и заработные платы работников любых сфер здесь очень высоки. Пенсионеры могут рассчитывать на получение средней пенсии в Австрии в размере 77 % от получаемой ранее заработной платы.

Средний же годовой доход одной семьи в среднем составляет более 29 тысяч долларов.

Пенсионная система Австрии

После окончания трудовой деятельности каждый пожилой человек имеет право на материальное обеспечение. Оно гарантируется пенсионной системой Австрии, которая является традиционной распределительной.

Величина пенсии зависит от возраста и стажа лица. Обычно ее размер находится на уровне среднего дохода. По такой системе ежегодно на пенсионный счет зачисляется 1,78 % от среднего дохода за календарный год.

Максимально возможный размер пенсии по социальной страховке может достигать 80 % от дохода. Выплата пенсии аналогична выплате заработной платы: 14 раз в год.

Пенсионный возраст для мужчин

Пенсионеры мужского пола уходят на заслуженный отдых в 65 лет. Лица, занятые тяжелым физическим трудом, завершают свою карьеру на 10 лет раньше.

Австрийским законодательством предусмотрен минимальный пенсионный возраст для мужчин. Он составляет 62 года + 3 мес.

Если человек желает работать, он может не уходить на пенсию после 65 лет. В этом случае вместо пенсии он будет получать з/п.

Если человек решил выйти на пенсию позже, он может рассчитывать на больший %. Максимальный коэффициент составляет 80%.

Какие факторы влияют на размер пенсии

Размер пенсии в Австрии зависит от следующих факторов:

  • Возраст лица, выходящего на пенсию.
  • Более поздний выход на пенсию, несмотря на достижение пенсионного возраста.
  • Основа исчисления пенсии – это средняя величина из 180 наибольших зарплат за месяц, от которых были совершены отчисления в пенсионный фонд Австрии. Данный показатель служит базой, на которую начисляется пенсионный процент.
  • Число страховых месяцев – месяцы, за которые были совершены взносы в пенсионный фонд.

Минимальная пенсия

Если пенсия и иные доходы семьи в сумме составляют менее определенного уровня, ей выплачивается компенсация, которая представляет собой разность между фактическим доходом и минимальной заработной платой. Величина компенсации может быть увеличена при наличии детей на иждивении.

Существуют следующие правила:

  • за год страховки можно получить надбавку в виде двух страховых процентов
  • если лицо выходит на пенсию до достижения возраста пенсии в Австрии, из его денежного пособия за год вычитается 3 %
  • максимальный вычет процентов составляет 10,5 %.

Надбавка в виде двух страховых процентов применима для мужчин 65 лет и женщин 60 лет, трудовой стаж которых составил:

Размер пенсии в Австрии

Как живут австрийские пенсионеры? Размеры их пенсий в 2019 году представлены в табличке.

Пенсия% от заработной платыРазмер пенсии
Максимальная80400 евро
Средняя77до 2000 евро
30750 евро

Надбавки к пенсии

Если размер пенсии и иных доходов в семье меньше определенного уровня, человек имеет право на получение компенсации. Она представляет собой разницу между фактическим доходом и минимальной з/п.

Общие правила представляют собой следующее:

  1. За 12 месяцев человек имеет право на получение надбавки в виде 2%.
  2. Если человек выходит на пенсию до достижения пенсионного возраста, из его пособия за 12 месяцев вычитается 3%.
  3. Самый большой вычет % составляет 10,5%.

Выплата пособий в стране

Неимущие и временно неработающие граждане имеют право на получение пособий. Выплачиваются пособия в Австрии 1 раз в 60 дней. Временное пособие называется Mindestsicherung.

Работоспособный человек не будет получать такое пособие «автоматом».

Система налогообложения

Каждый гражданин платит в казну разные суммы в зависимости от того, сколько он зарабатывает в год. Если годовой заработок не превышает 25 тысяч евро, доходный налог будет минимальным — 35 %. Больше всего в казну отчисляют те, кто зарабатывает за год 60 000 EU и больше, они должны отдать государству 50% своего дохода.

НДС здесь составляет 20 %, пошлину за наследство и оформление дарственной отменили еще в 2008 году.

Большая часть населения страны — католики, поэтому граждане должны платить церковный налог. В зависимости от заработка это 300-400 EU в год.

Можно отказаться, но подобное решение крайне негативно воспринимается обществом. Такой человек не может ходить в церковь, исповедоваться, причащаться.

Уровень жизни в Австрии

В Австрии самый небольшой процент безработицы. Трудоустраивать австрийские работодатели предпочитают в первую очередь своих сограждан.

Также регулярно привлекаются высококвалифицированные иностранцы узкой специализации.

Подводя итоги

В самом центре Европы, среди заснеженных Альп находится родина Моцарта и венских вальсов. Жизнь в этой стране кажется идеалом постороннему наблюдателю, но в реальности иммигранта из России в Австрии ожидают не только приятные сюрпризы.

Менталитет австрийцев очень сильно отличается от того, как ведут себя россияне. Эта разница может стать большой проблемой, которую не компенсируют даже хорошие зарплаты, социальные гарантии и качество жизни.

Поэтому перед эмиграцией нужно внимательно изучить все потенциальные плюсы и минусы этого решения.

Источник: http://world-of-facts.com/migracija/srednjaja-pensija-v-avstrii-v-2019-godu-razmer-i

Пенсионное обеспечение: как это работает в Европе — Одесская Жизнь

Пенсия в австрии 2018 году

“Одесская жизнь” уже публиковала материал нашего читателя Станислава Лихушина, главного специалиста Главного управления Пенсионного фонда Украины в Донецкой области.

Проблема, которая освещена в материале, затрагивает переход от солидарной пенсионной системы к многоуровневой. Пример зарубежных стран показывает, что такой переход неизбежен.

В каких государствах этот опыт оказался наиболее удачным?

Австрия. Размер пенсии в Австрии зависит от следующих факторов: возраст, рабочий стаж, наличие отчислений в страховой фонд и уровень зарплаты. Размер средней пенсии составляет 2 тыс. евро (58 тыс. грн.), а также есть специальные надбавки – плюс 2-3% в год.

Минимальный пенсионный возраст для мужчин составляет 62 года плюс 3 месяца. Женщины выходят на пенсию в 60-летнем возрасте. Человек, занимающийся тяжелым физическим трудом, завершает свою карьеру в 58 лет плюс 3 месяца. Если человек пенсионного возраста работает, он получает только заработную плату.

Германия. Размер пенсии в Германии зависит от размера пенсионных отчислений с зарплаты, продолжительности оплаты пенсионных сборов, возраста выхода на пенсию, экономической ситуации в стране, а также вида пенсии. Для расчета пенсии используется следующая формула:

Ежемесячная пенсия = EP х ZF х AR х RF.

  • EP – расчетные накопленные баллы застрахованного лица. Ежегодно человек получает 1 пункт, если его отчисления являются средними по Германии, или меньше (больше) одного пункта, в зависимости от суммы отчислений.
  • ZF – возрастной фактор. При выходе на пенсию возрастной фактор равен 1. Если человек выходит на пенсию в более раннем или более позднем возрасте, показатель соответственно становится меньше или больше.
  • AR – стоимость пенсионного балла. Этот показатель в евро постоянно меняется в зависимости от экономической ситуации в стране.
  • RF – показатель вида пенсии. Например, для пенсии по достижении пенсионного возраста он составляет 1, при пенсии из-за частичной потери трудоспособности – 0,5, в связи с потерей кормильца – 0,6 и т.д.

Средняя пенсия составляет примерно 48% среднего заработка, что соответствует 1380 евро (более 40 тыс. грн.).

Норвегия. Система пенсионного обеспечения в Норвегии состоит из трех уровней. Основным ее компонентом является Национальная система страхования Норвегии. Она охватывает все население и финансируется за счет государственного бюджета.

Для получения полного пенсионного права на выплаты из системы государственного страхования необходимо быть членом этой системы в течение 40 лет. Второй уровень – это профессиональные пенсионные планы, предоставляемые работодателями, и коллективные пенсионные планы от накопительных пенсионных фондов.

Третий уровень представлен индивидуальными добровольными пенсиями.

https://www.youtube.com/watch?v=s8-DyChFTyg

В силу того, что в Норвегии – гибкий подход к возрасту выхода на пенсию (с 62 до 75 лет; в среднем это 67 лет), то человек вправе сам определять возраст выхода на пенсию, размер выплаты и продолжительность трудовой деятельности.

Можно совмещать работу и получение пенсии, на свое усмотрение. Например, такое сочетание: 80% работы и 40% пенсионной выплаты. То есть человек может продолжить работать неполный рабочий день и получать часть пенсии или может не работать и получать полную пенсию.

Средняя пенсия в Норвегии составляет 27 тыс. долларов США (более 700 тыс. грн.).

Польша. Право получать пенсию по возрасту имеет тот, кто делал ежемесячные отчисления в Управление социального страхования (ZUS) и достиг пенсионного возраста.

С 1 октября 2017 пенсионный возраст в Польше был снижен и сегодня составляет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Начиная с 1 января 1999 года в Польше вступила в силу реформа пенсионной системы (ПС), и сейчас параллельно действуют две ПС:

  • старая ПС (распределительная) распространяется на лиц, родившихся до 1 января 1949 года;
  • новая ПС (распределительно-накопительная) распространяется на лиц, родившихся после 31 декабря 1948 года.

Лица, родившиеся после 31 декабря 1948 года и до 1 января 1969 года, могут или остаться в прежней ПС, или перейти в новую. Взносы на пенсионное страхование (19,52% от заработной платы) финансируются работником и работодателем в равных частях – по 9,76%.

Перечисленные средства на пенсионное страхование делятся следующим образом: 12,22% идет в государственную систему социального страхования (данный уровень называется распределительным); 7,3% средств идут или полностью на субсчет в ZUS, или 4,38% идет на субсчет в ZUS, а 2,92% – в избранный застрахованным лицом открытый пенсионный фонд.

Сегодня польский пенсионер получает около 60 процентов от своей средней зарплаты, или около 2 тысяч злотых (более 15 тыс. грн.).

Швейцария. Швейцарская ПС имеет три составляющих.

1. Государственное соцобеспечение. Оно включает страхование по старости и инвалидности. В течение жизни (с 18 до 65 лет, для женщин – до 64 лет) каждый должен вносить по этой статье отчислений 5,12%, еще столько же платит работодатель, от практически любого своего дохода. цель данного элемента всей ПС заключается в обеспечении элементарного прожиточного минимума.

2. Соцобеспечение от трудовой деятельности. Оно введено в 1985 году. Это обязательное страхование на время работы. Его цель заключается в обеспечении работника в старости минимум 60 процентами того уровня, который был до выхода на пенсию.

Страхование происходит через отчисления в избранный работодателем пенсионный фонд. Размер выплат по соцобеспечению от трудовой деятельности строго индивидуален и отражает ту сумму, которую данное лицо внесло в пенсионный фонд за время своей трудовой деятельности.

В настоящее время «процент возврата» равен 6,8%.

3. Добровольное самострахование. Оно предусматривает, что каждый сам периодически в течение жизни перечисляет на специальный банковский или страховой счет определенную сумму денег. Распоряжение ими становится доступным в момент достижения пенсионного возраста. Средняя пенсия в Швейцарии составляет не менее 2 тыс. франков (более 53 тыс. грн.).

Швеция. ПС состоит из трех компонентов: пенсионный доход, премиальная пенсия и гарантированная пенсия. Пенсионный доход положен всем гражданам Швеции. 16% от заработной платы и других облагаемых налогом выплат шведский трудящийся гражданин отдает на будущую безбедную старость – свою и того, кто не работал или получал минимальную заработную плату (гарантированная пенсия).

Премиальная пенсия составляет 2,5% от базы, она появляется на счету работника моментально и ею можно сразу распоряжаться. Ее можно вкладывать в различные пенсионные фонды, как на бирже ценных бумаг. Есть игроки-пенсионеры, есть фонды с разной доходностью. Вложения можно делать во все подряд финансовые институты, а только в самые надежные: в те, кому разрешено принимать пенсионные деньги.

Гарантированную (государственную) пенсию могут получать в полном объеме только те, кто прожил в стране 40 лет. Сегодня средний размер пенсии в Швеции составляет около 2000 евро (58 тыс. грн.).

Старики без господдержки

В мире существуют государства, где пенсионная система практически отсутствует.

К примеру, в Танзании пенсионной системы просто не существует, поэтому здесь пожилые люди вынуждены работать до последнего.

В Индии пенсии по старости получают только государственные служащие. Забота о пожилых людях возлагается на семьи, а также социальные программы и различные фонды. Такая же ситуация сложилась в Нигерии, Пакистане, Ираке.

В Китае на пенсию вправе рассчитывать лишь несколько категорий граждан, которые ранее работали в госорганах, а также на крупных промышленных предприятиях. Заботы о других пенсионерах ложатся на плечи их детей и внуков.

Нам пенсионная реформа жизненно необходима, ведь через 20-30 лет количество трудоспособных украинцев сократится с 25 млн. до 16 млн. человек, а количество пенсионеров вырастет с нынешних более 11 млн. до 15 млн.

Институциональная структура системы пенсионного обеспечения не соответствует сегодня ее составу, определенному законами Украины.

Согласно действующему законодательству, система пенсионного обеспечения состоит из трех уровней, тогда как в Украине функционируют только первый и неполный третий уровни пенсионной системы. Второй – отсутствует.

В то же время для введения второго уровня необходимо полностью сформировать правовые, экономические и организационные предпосылки и соответствующую законодательную базу.

В следующий раз мы расскажем, какие шаги помогут изменить ситуацию в сфере пенсионного обеспечения наших сограждан.

Станислав Лихушин

kolobok.ua

*, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://odessa-life.od.ua/article/pensionnoe-obespechenie-kak-jeto-rabotaet-v-evrope

Возраст выхода на пенсию в странах мира

Пенсия в австрии 2018 году

В то же время горнорабочие могут выходить на пенсию в 55-60 лет в зависимости от работы в закрытом или открытом разрезе или от продолжительности работы в глубоких разрезах. 

Представители гражданской авиации и морского флота, родившиеся до 1957 года, могут выйти на пенсию в 55 лет. При этом пенсионный возраст для моряков — 60 лет.

С 2025 года пенсионный возраст в Бельгии будет увеличен до 66 лет, с 2030 — до 67 лет.

Великобритания

Пенсионный возраст наступает в 65 лет. После достижения государственного пенсионного возраста человек может продолжать работать. В этом случае законодательство Англии не ставит запрет на получение пенсионных выплат.

В 2018-2020 годах пенсионный возраст будет увеличен до 66 лет, в 2026-2028 годах — до 67 лет. Дальнейшее повышение пенсионного возраста запланировано в 2044-2046 годах до 68 лет.

Германия

Люди, родившиеся до 1947 года, выходят на пенсию в 65 лет.

У людей, родившихся в 1947-1958 годах, к пенсионному возрасту 65 лет прибавляется еще один месяц за каждый год. Т.е. немцы, родившиеся в 1958 году, выходят на пенсию в 66 лет.

Для людей, родившихся в 1959-1963 годах, возраст выхода на пенсию определяется добавлением к 66 годам еще двух месяцев за каждый год.

Таким образом, возраст выхода на пенсию постепенно повышается. Все, родившиеся с 1964 года, будут выходить на пенсию только в 67 лет.

Израиль

Текущий пенсионный возраст для мужчин составляет 67 лет, для женщин — 62 года.

Испания

Пенсионный возраст для мужчин и женщин — 65 лет и 6 месяцев. В том случае, если гражданин Испании делал взносы в Seguridad Social (система социального страхования) более 36 лет и шесть месяцев, он может уйти на пенсию в возрасте 65 лет. В 2027 году пенсионный возраст достигнет 67 лет.

Италия

Пенсионный возраст для мужчин и женщин — 66 лет и 7 месяцев. Чтобы выйти на пенсию в Италии, необходимо оплачивать страховые пенсионные взносы, по крайней мере, в течение 20 лет. Досрочный выход на пенсию в Италии возможен при условии наличия у работника трудового стажа 41 год и 10 месяцев для женщин и 42 года и 10 месяцев для мужчин.

Канада

Возраст выхода на пенсию в Канаде — 65 лет. Минимальный пенсионный возраст 60 лет, при этом пенсионная выплата будет уменьшена до 36%. Лица, выходящие на пенсию после 65 лет, получают пенсию с повышенным коэффициентом — до 42% при выходе на пенсию в 70 лет.

Китай

Пенсионный возраст в Китае составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Женщины, занимающиеся физическим трудом, имеют право уйти на пенсию в 50 лет. Согласно плану реформы, с 2018 года возраст выхода на пенсию для женщин будет повышаться на один год каждые три года, а для мужчин — на один год каждые шесть лет.

Норвегия

Возраст выхода на пенсию составляет 67 лет. Для отдельных категорий граждан (военных, полицейских и т.д.) нижний возрастной предел может быть 65, 63 и 60 лет.

США

Согласно Закону о социальном обеспечении США 1935 года, минимальный возраст для получения полного пенсионного пособия составлял 65 лет. В 1983 году были приняты поправки, предусматривающие повышение пенсионного возраста до 67 лет.

Лица 1943-1954 года рождения имеют право на получение полного пенсионного пособия в 66 лет. Для граждан, родившихся после 1954 года, за каждый год к пенсионному возрасту добавляется 2 месяца. Таким образом, лица 1955 года рождения выйдут на пенсию в 66 лет и два месяца, а лица 1960 года рождения — в 67 лет.

Франция

Во Франции минимальный возраст для выхода на пенсию — 62 года (для лиц, родившихся после 1955 года). Однако на полное пенсионное пособие в этом возрасте могут претендовать лишь люди с инвалидностью. Для остальных лиц, родившихся после 1955 года, полное пенсионное пособие положено в 67 лет.

Чехия

Возраст выхода на пенсию зависит от года рождения, пола и количества рожденных детей (для женщин). Для лиц, рожденных до 1936 года, пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин, для женщин он варьируется от 53 (если она воспитала не менее пяти дней) до 57 (без детей).

Для граждан, родившихся в 1936-1971 годах, возраст выхода на пенсию увеличивается ежегодно на два месяца у мужчин и на четыре — у женщин. Для родившихся после 1971 года возраст выхода на пенсию составляет 65 лет.

Швейцария

В Швейцарии женщины получают пенсию с 64 лет, мужчины — с 65 лет.

Ожидается, что к 2020 году пенсионный возраст для мужчин и женщин будет одинаковым — 65 лет.

Возможен досрочный выход на пенсию с 58 лет, но в этом случае выплаты будут более низкими.

Япония

По пенсионному законодательству Японии, человек может выйти на пенсию в возрасте от 60 до 70 лет.

При этом если он решит выйти на пенсию после своего 65-летнего юбилея, его ежемесячные пенсионные выплаты будут повышены.

В феврале 2018 года правительство Японии одобрило план повышения пенсионного возраста до 71 года и старше, правительство рассмотрит вопрос об изменении соответствующих законов в 2020 году.

Материал подготовлен на основе информации открытых источников

Источник: https://ria.ru/20180614/1522718699.html

ЖурналЗаконов
Добавить комментарий