Приказ о переименование ооо

Как переименовать ООО

Приказ о переименование ооо

  1. Порядок изменения названия фирмы
  2. Подготовка документов для переименования ООО

«Правильное» название – один из важнейших элементов имиджа компании.

Если оно подобрано неудачно, совпадает с именем другой фирмы, не подходит сфере деятельности и т.д., законодательство позволяет безболезненно исправить эту ошибку.

Какова бы ни была причина, организация имеет право взять другое наименование, пройдя предусмотренную для этого процедуру. Рассмотрим, как изменить название ООО и уведомить об этом заинтересованных лиц.

Порядок изменения названия фирмы

Государственная регистрация переименования юрлица состоит во внесении соответствующих изменений в ЕГРЮЛ. Согласно закону об ООО (№14-ФЗ от 08 февраля 1998 г.) полное и сокращенное названия общества в первую очередь фиксируются в Уставе. С него и нужно начинать процесс изменения названия.

Алгоритм переименования организации выглядит следующим образом:

  1. Отразите выбранное название ООО в Уставе. Это можно сделать двумя способами: оформить изменения в виде отдельного документа либо подготовить новую редакцию Устава. И тот, и другой вариант имеют одинаковую легитимность.
  2. Утвердите обновленный Устав. Обществу, состоящему из единственного участника, достаточно составить Решение, включающее положения: о смене названия ООО, об утверждении Устава, о назначении лица, ответственного за госрегистрацию. Если участников больше одного, на общем собрании они должны проать за принятие указанных поправок. По итогам собрания оформляется Протокол.
  3. Заполните заявление на изменение ЕГРЮЛ по форме р13001 и заверьте его у нотариуса.
  4. Подайте заявление с прилагающимися документами на регистрацию в налоговую инспекцию.
  5. Заберите уведомление о внесении изменений в реестр юридических лиц и актуальную выписку.
  6. Убедитесь, что пенсионный фонд и соцстрах получили от ФНС извещение о вашем переименовании. Если система «одного окна» дала сбой, предоставьте выписку из ЕГРЮЛ сами. Это позволит избежать недоразумений при подаче ближайшей отчетности и внесении страховых взносов.
  7. Новое имя – новая печать. Закажите печать с актуальным наименованием ООО.
  8. Обратитесь в обслуживающий банк. Вам нужно заявить о смене названия фирмы и переоформить карточку с образцами подписей и печати.
  9. Сообщите всем контрагентам, кредиторам и крупным клиентам о переименовании компании. Законодательство не обязывает этого делать, но уведомление партнеров об изменениях – правило «хорошего тона» в бизнес-сообществе.
  10. Актуализируйте внутреннюю документацию. Везде, где упоминается прежнее наименование ООО, его нужно заменить на новое. Это касается трудовых книжек работников, личных дел персонала и т.д.

Подготовка документов для переименования ООО

Важный совет предпринимателям: не тратьте своё время, даже на простые рутинные задачи, которые можно делегировать. Перекладывайте их на фрилансеров «Исполню.ру». Гарантия качественной работы в срок или возврат средств. Цены даже на разработку сайтов начинаются от 500 рублей.

Заниматься переименованием должен ответственный, назначенный на собрании участников. По умолчанию это директор организации. Он может как изменить название ООО самостоятельно, так и поручить регистрацию доверенному лицу.

В любом случае нотариальную контору ему придется посетить лично:

  • оформить доверенность своему представителю;
  • расписаться на заявлении р13001 в присутствии нотариуса.

Заполнение формы р13001

Заявление о госрегистрации поправок в учредительные документы ООО при переименовании включает в себя:

  • сведения об организации, зафиксированные в ЕГРЮЛ на текущий момент;
  • новые данные;
  • информацию о заявителе.

Заполните форму р13001:

  1. На титульном листе: ИНН, ОГРН, «старое» наименование фирмы полностью, с указанием организационно-правовой формы (ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «АЛЬФА»). Обратите внимание: в заявлении допускаются только заглавные буквы.
  2. На Листе А: «новое» название организации. В п.1 – полное, в п. 2 – сокращенное (ООО «АЛЬФА»).
  3. На странице 1 листа М укажите данные на заявителя (директора): код заявителя «1», ФИО полностью, ИНН, дату и место рождения. Реквизиты удостоверения личности: код документа «21» для паспорта, серия и номер, дата, наименование выдавшего органа, код подразделения.
  4. На странице 2 листа М: адрес руководителя фирмы в соответствии со справочником КЛАДР, включая индекс и код региона.
  5. Страницу 3 листа М подпишите при нотариусе.
  6. Проставьте сквозную нумерацию. В заявлении должно получиться 5 листов. Нотариус сброшюрует и заверит документ.

Перед заполнением убедитесь, что имеющийся у вас бланк р13001 не устарел. Помимо самого заявления возьмите с собой бумаги, которые нужно предъявить при заверке:

  • выписку из ЕГРЮЛ (получить в налоговой перед обращением в нотариат не позднее, чем за 5 дней);
  • заверенную копию Устава;
  • свидетельства ИНН и ОГРН юрлица;
  • подтверждение полномочий директора (приказ о назначении);
  • предыдущие свидетельства об изменениях в ЕГРЮЛ.

Комплект документов для налоговой

Новшеств в порядке, как изменить название ООО, в 2015 году не появилось. Для госрегистрации переименования готовьте стандартный пакет документов:

  • Решение единственного участника об изменении названия и принятии нового Устава;
  • Протокол общего собрания участников (если учредителей несколько);
  • лист изменений либо весь Устав в новой утвержденной реакции (2 экз.);
  • заполненная и нотариально удостоверенная форма р13001;
  • квитанция на 800 рублей об оплате госпошлины за регистрацию изменений в ЕГРЮЛ.

Если вместо заявителя в ФНС отправляется полномочный представитель, у него при себе должна быть нотариальная доверенность в оригинале и заверенной копии.

Весь комплект необходимо подать в территориальную инспекцию и через 5 рабочих дней забрать на руки лист записи ЕГРЮЛ. Впрочем, ходить в регистрационный орган совсем не обязательно. Получить документы можно почтой, выбрав такой способ ответа в регистрационной форме. Налоговики же, шагая в ногу со временем, принимают заявления даже в электронном варианте.

Как нам правильно оформить кадровые документы: оформить перевод сотрудников или просто внести запись в кадровые документы работников о переименовании структурного подразделения?

  • Если подразделение указано в трудовом договоре работника в качестве места работы:

Если место работы работника в трудовом договоре определено «производственный цех», а работника намерены перевести в отдел главного технолога, то это юридически квалифицируется как перевод.

В этом случае необходимо заключать с работником дополнительное соглашение о переводе. Заключению доп.

соглашения может предшествовать в Вашем случае уведомление работодателя об изменении обязательного условия трудового договора (места работы).

Как правильно оформить переименование отдела

ИнфоНапример, возможна такая запись: «Дирекция материально-технического обеспечения» с 01.06.2010 переименована в «Отдел логистики», а в четвертой графе следует указать основание переименования – решение или постановление администрации об изменении штатного состава, а также его реквизиты.
Первую и вторую графы следует оставить пустыми.

Как оформляется переименование организации в соответствии с ГК РФ?

Таким образом, изменение названия отдела оформляется в трудовой аналогично изменению названия должности.

В графе о работе надо произвести запись о том, что «отдел А» переименован в «отдел Б».
ВниманиеНапример, «Служба информационных технологий» переименована в «Отдел информационных технологий», а должности и функции сотрудников остались прежними.

Как оформить переименование подразделений?

  • Темы:
  • Кадровое делопроизводство
  • Штатное расписание
  • Перевод работника

Вопрос У меня к вам вопрос: У нас работает Макарова, которая в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

На ее место принята Вашкина, которая в настоящее время находится в очередном отпуске.

В обществе началась реорганизация: переименовали отдел без изменения трудовых функций работников.

Я понимаю, что в данном случае можно подготовить произвольный приказ о переименовании названия отдела и заключить дополнительные соглашения с работниками.

Но наше руководство пошло другим путем: вывело из штатного расписания данный отдел с должностями и ввело новый отдел с этими должностями.

Работники написали заявления о переводе их из одного отдела в другой.
За исключением этих двух.

Как оформить переименование отдела и должностей?

Как выйти из ситуации будет правильно? Переписать ТД — внести в него пункт, что с такого-то числа наименования отдела в который ее принимаю будет такое-то…

Не думаю, что для данной работницы это будет принципиально вариант интересный, спасибо.

Предлагаем вам оформить указанные изменения досрочно, а именно такого-то числа… Это как вариант. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

#13 18 июля 2013, 11:21

Переименование должностей и отделов на практике и по закону

Если переименование должности происходит по соглашению сторон, то оформить его нужно по общим правилам изменения трудового договора (ст. 72

ВажноТК РФ). Для этого подготовьте дополнительное соглашение к трудовому договору сотрудника, должность которого планируется переименовать.
На основании дополнительного соглашения издайте приказ об изменении наименования должности.

Внесите сведения о переименовании должности в трудовую книжку и личную карточку сотрудника.

Параллельно внесите изменения в штатное расписание, указав в нем новое название должности.
№ 33-3857/2013).

Голосование:

Предлагаем другую работу Если работник не согласен работать в новых условиях, работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.Предложение вакантных должностей также оформляется письменно в двух экземплярах.

Преобразование отдела или переименование в чем различие

Изменение названия отдела будет считаться трансформацией существенных условий трудового договора, которые не имеют отношения к переводу и не требуют обязательного согласия сотрудника.

Изменение названия отдела (если условие о работе в конкретном отделе было включено в договор, подписанный с работником) может классифицироваться как модификация его условий (абзац 3 части 2, абзац 2 части 4 статьи 57 Трудового кодекса РФ).

Обухова Дарья(31.05.2016 в 13:15:02)

Добрый день!

Нужно ли изменять договор при смене реквизитов?

Федеральным законом от 05.05.2014 N 99-ФЗ (далее — Закон N 99-ФЗ) были внесены изменения в Гражданский кодекс.Согласно ч. 7 ст. 3 Закона N 99-ФЗ учредительные документы, а также наименования организаций, созданных до вступления в силу этого закона, подлежат приведению в соответствие с нормами главы 4 ГК РФ (в редакции Закона N 99-ФЗ).

При смене наименования организации вносить изменения в действующие в ней локальные акты необязательно, поскольку при изменении наименования смены работодателя как стороны трудовых отношений не происходит. Необходимость введения работодателем новой нумерации внутренних документов также отсутствует.

Новое наименование появится в локальных актах по мере их издания (принятия новых либо актуализации уже существующих документов) в рамках текущей деятельности работодателя. Такие выводы следуют из совокупности положений статей 2, 20 Трудового кодекса РФ.

Вместе с тем, в целях актуализации наименования во всей документации все же рекомендуется изменить наименование организации в локальных актах путем зачеркивания старого и внесения нового наименования или издания документов в новой редакции, то есть с уточненным названием.

Если меняется наименование организации, то кадровой службе необходимо: заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с сотрудниками. Это объясняется тем, что наименование организации относится к сведениям, которые отражаются в трудовом договоре, следовательно, при ее переименовании соответствующие изменения должны быть внесены и в трудовые договоры (ч. 1, 3 ст. 57 ТК РФ).

Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (п.

10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки, обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225). Таким образом, сведения об изменении наименования работодателя нужно внести в трудовую книжку сотрудника в течение недели с момента внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ о госрегистрации юридического лица.

Источник: https://buh-experts.ru/kak-pereimenovat-ooo/

Изменение названия предприятия, фирмы, организации

Приказ о переименование ооо

Стоимость изменения названия ООО, ЧП в Киеве, Броварах: 1000 грн. *
Срок смены названия юридического лица: от 2 рабочих дней.

Смена названия (наименования) юридического лица очень ответственный шаг, который требует кропотливой работы и соответствующих знаний.

Это связано с тем, что сведения о наименовании предприятия указываются в учредительных документах, Выписке c ЕГР, сведениях из ЕГРПОУ, разрешении, лицензии.

Кроме того, смена названия ООО требует перерегистрации предприятия плательщиком НДС и / или плательщиком единого налога, уничтожение старой и изготовление новой печати.

Сразу отметим, что государственная регистрация смены названия ООО относится к компетенции высшего органа управления — Общего собрания учредителей. На собрании принимается решение о смене названия предприятия и внесении соответствующих изменений в устав предприятия.

Название юридического лица является неотъемлемым признаком юридического лица и может отображать направление ее деятельности. Наименование юридического лица включает организационно — правовую форму и собственное название.

Законодательство Украины запрещает проведение государственной регистрации юридического лица с тождественным наименованием.

Так, например, если при государственной регистрации ООО «ИСТ СЕРВИС» будет установлено, что предприятие с тождественным наименованием (ООО «ИСТ СЕРВИС») уже зарегистрировано, учредителю будет отказано в проведении регистрационного действия.

Одновременно с тем, законодательство разрешает регистрацию юридического лица с тождественным названием, но другой организационно — правовой формы хозяйствования, например частного предприятия, акционерного общества. Чтобы проверить наименование юридического лица можно воспользоваться Единым государственным реестром юридических лиц, физических лиц — предпринимателей и общественных формирований.

При выборе наименования юридического лица необходимо соблюдать предусмотренные действующим законодательством требования.

Требования к названию юридического лица предусмотрены Приказом Министерства юстиции Украины № 368/5 от 05 марта 2012 года «Об утверждении Требований к написанию наименования юридического лица, его обособленного подразделения, общественного формирования, которое не имеет статуса юридического лица, кроме организации профсоюза».

Указанный приказ определяет правила написания наименования юридического лица, содержит исчерпывающий перечень символов и знаков препинания, которые могут использоваться при написании наименования юридического лица соответствующей организационно — правовой формы в Украине.

Как изменить название ООО самостоятельно?

Если Вы решили самостоятельно сменить название ООО, то в первую очередь необходимо обратить внимание на то, что согласно ст.

7 Закона Украины «О хозяйственных обществах» общество с ограниченой ответственностью в течение 3 дней с даты принятия решения о смене наименования юридического лица обязано уведомить орган, который провел регистрацию общества, для внесения изменений в устав ООО и Единый государственный реестр.

Принятие решения о смене названия юридического лица

Теперь переходим к главному, а именно к тому как сменить название ООО? Принятие решения о переименовании предприятия относится к исключительной компетенции высшего органа управления юридического лица. В обществе с ограниченной ответственностью решение о смене названия юридического лица принимается общим собранием участников, а в частном предприятии — собственником.

Как упоминалось выше, директор или уполномоченный представитель обязан обратиться к регистратору или нотариусу в 3-дневный срок с даты оформления протокола общего собрания участников.

Следствием пропуска указанного срока может послужить отказ в проведении государственной регистрации смены наименования юр лица.

Поскольку частное предприятие не относится к хозяйственным обществам, поэтому 3-дневный срок для подачи документов можно проигнорировать.

Подача документов для изменения названия ООО

В соответствии с Законом Украины «О государственной регистрации юридических лиц, физических лиц — предпринимателей и общественных формирований» документы связанные с сменой названия юридического лица, по выбору заявителя, можно подать государственному регистратору или нотариусу независимо от места регистрации юридического лица, но в пределах города Киева или области. Согласно вышеуказанного Закона для государственной регистрации смены наименования юр лица регистратору (нотариусу) необходимо предоставить следующие документы:

  1. Устав ООО. Устав предприятия подается в одном экземпляре и исключительно в новой редакции.
  2. Протокол Общего собрания учасников общества с ограниченной ответственностью (решение собственника для частного предприятия) о смене названия предприятия.
  3. Доверенность на представительство интересов юридического лица.
  4. Заявление о государственной регистрации изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц, физических лиц — предпринимателей и общественных формирований (форма 3).
  5. Документ (квитанция, платежное поручение), подтверждающий уплату административного сбора.

В течение 24 часов с момента получения документов регистратор вносит в ЕГР информацию о изменении наименования ООО, ЧП. Через день в ЦПАУ можно получить обновленную Выписку из ЕГР с подписью и печатью регистратора. Также Выписку можно скачать с сайта ЕГР Министерства юстиции Украины, воспользовавшись кодом доступа, который указывается в описи документов.

Перерегистрация предприятия плательщиком НДС

В соответствии с положениями Налогового кодекса Украины, в случае изменения наименования юридического лица плательщика НДС, такой налогоплательщик обязан перерегистрироваться плательщиком НДС в течение 10 рабочих дней, следующих за днем, когда произошло изменение названия предприятия путем подачи в контролирующие органы регистрационного заявления плательщика налога на добавленную стоимость форма № 1-НДС с отметкой «Перерегистрация».

Перерегистрация предприятия плательщиком единого налога

В соответствии с положениями Налогового кодекса Украины, в реестр плательщиков единого налога вносятся сведения о плательщике единого налога, в частности о наименовании юридического лица.

В случае изменения названия организации плательщика единого налога, такой налогоплательщик обязан перерегистрироваться плательщиком единого налога, путем подачи в контролирующие органы заявления о применении упрощенной системы налогообложения.

Дополнительно нужно получить обновленную справку статистики, подать новый пакет документов в банковское учреждение, в котором открыт расчетный счет. Кроме того, в соответствии с требованиями Закона Украины «О лицензировании видов хозяйственной деятельности» изменение наименования юридического лица является основанием для переоформления лицензии.

Смена наименования ООО в Киеве достаточно сложный процесс для рядового гражданина, который к тому же необходимо провести в предусмотренный действующим законодательством срок.

Вы можете попробовать самостоятельно сменить наименование организации, но при этом помните, что протокол и устав ООО должен быть оформлен согласно требований действующего законодательства, также необходимо правильно заполнить все заявления и прочие документы.

Обратившись к нам за юридической помощью в изменении названия предприятия, Вы получите профессиональную консультацию, а перерегистрация предприятия будет проведена вовремя, а главное без лишних хлопот.

Что необходимо предоставить для смены названия ООО?

Для регистрации смены названия фирмы заказчику необходимо предоставить следующие документы и сведения:

  1. Устав предприятия в старой редакции.
  2. Протокол Общего собрания участников об изменении наименования юридического лица.
  3. Сведения о новом названии предприятия.
  4. Сведения о регистрации плательщиком НДС.
  5. Сведения о регистрации плательщиком единого налога.
  6. Сведения о руководителе и главном бухгалтера предприятия.
  7. Доверенность.

Услуга с изменения названия фирмы включает

  1. Предоставление консультации о порядке смены наименования юридического лица, требований к документам и их перечню.
  2. Подготовку всех необходимых документов (протокола, устава, доверенности, заявления, запросов и т.п.).
  3. Сопровождение заказчика в нотариуса для заверения подписей участников на учредительных документах и протоколе.
  4. Подачу документов в ЦПАУ.
  5. Подачу документов в ГНИ.

После изменения названия ООО заказчик получит следующие документы

  1. Выписку из ЕГР.
  2. Протокол общего собрания (решение собственника частного предприятия) о смене названия организации.
  3. Устав предприятия в новой редакции.
  4. Обновленную справку из статистики.
  5. Извлечение из реестра плательщиков НДС — по договоренности.
  6. Извлечение из реестра плательщиков единого налога — по договоренности.
  7. Новую печать — по договоренности.
  8. Опись документов.

Сроки и стоимость юридических услуг по изменению наименования ООО

* Стоимость услуг по изменению наименования юридического лица указана без учета услуг нотариуса за удостоверение подписей участников на учредительных документах, протоколе и оплаты административного сбора. Срок проведения регистрационного действия составляет 2 дня.

Специалисты нашей компании избавят Вас от очередей, головной боли при заполнении документов и беготни по кабинетах госорганов. Обратившись к нам за помощью, будьте уверены, что смена названия предприятия будет проведена профессионально и максимально быстро. Если у Вас возникли вопросы, звоните по телефону 068-389-76-67.

Правда ли, что подписи участников на протоколе общего собрания участников и уставе ООО подлежат нотариальному удостоверению?

Да, все верно.

В соответствии со статьей 15 Закона Украины «О государственной регистрации юридических лиц, физических лиц — предпринимателей и общественных формирований», с изменениями от 6 октября 2016 года, решение уполномоченного органа управления юридического лица об изменении наименования организации излагается в письменной форме, прошивается, пронумеровывается и подписывается участниками, уполномоченными ими лицами или председателем и секретарем общего собрания. Подлинность подписей на протоколе об изменении наименования организации нотариально удостоверяется, кроме случаев, предусмотренных законом. Такие требования касаются и устава общества с ограниченной ответственностью.

Данные требования не распространяется на государственную регистрацию изменений в сведения о государственном органе, органе местного самоуправления, общественное объединение или благотворительную организацию, а также на государственную регистрацию изменений в сведения о юридическом лице, которые вносятся на основании распорядительного акта государственного органа, органа местного самоуправления.

Какие сведения должен содержать устав ООО?

В соответствии с Законом Украины «О хозяйственных обществах» устав ООО должен содержать сведения о виде общества, предмете и целях его деятельности, составе участников, наименование, размер и порядок образования уставного капитала, порядок распределения прибыли и убытков, состав и компетенцию органов общества и порядок принятия ими решений, включая перечень вопросов, по которым необходимо квалифицированное большинство , порядок подписания устава ООО, порядок внесения изменений в устав и порядок ликвидации и реорганизации. В случае изменения названия ООО возникает необходимость в регистрации изменений в устав. Учредителям при подготовке новой редакции устава особое внимание следует уделить порядку принятия решений Общим собранием участников и порядку подписания учредительных документов.

Можно ли одновременно сменить наименование и юридический адрес ООО?

Да, это возможно. Специалисты нашей компании помогут одновременно провести изменение юридического адреса предприятия и изменение наименования, что позволит Вам сэкономить время и деньги.

Что делать со старой печатью после смены названия ООО?

После проведения всех необходимых действий по смене названия организации печать подлежит уничтожению. Печать уничтожается должностными лицами предприятия путем ее разреза на несколько частей, о чем составляется соответствующий акт.

Источник: http://lawfulness.kiev.ua/ru/izmenenie-nazvaniya-predpriyatiya

Смена наименования ООО 2019 год: пошаговая инструкция

Приказ о переименование ооо

Каждое общество с ограниченной ответственностью в России работает под своим фирменным наименованием.

Первоначальное название указывается в регистрационной форме Р11001, и большинство компаний действует под ним весь период своего существования.

Если же, по какой-то причине, вам надо заменить название, узнайте в нашей публикации, как проводится смена наименования ООО в 2019 году (пошаговая инструкция).

В каких случаях меняют название ооо

Обычно, выбирая название общества, учредители стараются отразить в нём направление деятельности будущей компании. Иногда в наименование включаются инициалы учредителей или место нахождения организации. Возможно, в ходе работы ООО зарегистрировало торговый знак или знак обслуживания, который отличается от фирменного названия, и это мешает продвижению бренда.

Если один из этих параметров (направление бизнеса, состав участников, место нахождения и др.) меняется, то естественно желание участников отразить это в новом наименовании. Но кроме таких ситуаций добровольного изменения, общество может быть поставлено перед фактом сменить фирменное наименование по решению суда. Почему такое может произойти?

Причина в том, что налоговые инспекции при регистрации ООО не проверяют, является ли заявленное название уникальным и не повторяющимся.

Для ФНС юридическое лицо идентифицируется по кодам ИНН и ОГРН, поэтому две организации-тёзки – это разные налогоплательщики и спутать их невозможно.

При первичной регистрации общества с ограниченной ответственностью название проверяется только на соблюдение ограничений, установленных законом.

При этом в Гражданском кодексе РФ существует статья 1474, которая защищает право юридического лица на свое уникальное наименование. Правда, под норму этой статьи подпадает организация, которая зарегистрирована раньше, чем ООО, выбравшее такое же название. Кроме того, чтобы требовать смены наименования, правообладатель должен работать в той же отрасли, что и организация-тёзка.

Если вы хотите выбрать для своего ООО по-настоящему оригинальное название, сделайте предварительный анализ через сервис, разработанный Федеральной налоговой службой. Интересующее вас наименование уже занято? Проверьте, в какой сфере бизнеса работает эта организация (коды деятельности по ОКВЭД можно найти в сформированных сведениях).

При совпадении и названия, и сферы деятельности не советуем регистрировать организацию уже занятым наименованием. Существует высокий риск, что правообладатель будет через суд требовать изменения реквизитов вашей компании.

Как оформить смену названия

Если причина смены веская, то надо изменить устав и сообщить о новом названии в регистрирующую налоговую инспекцию. Перед вами обещанная процедура: «Смена наименования ООО 2019 год: пошаговая инструкция».

Шаг 1. Подготовьте новую редакцию устава, в которой будет отражено новое наименование.

Шаг 2. Соберите общее собрание участников (единственный учредитель принимает единоличное решение) и проголосуйте по вопросу смены наименования ООО и утверждения новой редакции устава. Для принятия решения по этому вопросу достаточно 2/3 участников, однако в уставе может быть указано и большее количество.

Скачать образец решения о смене наименования ООО

Шаг 3. Заполните регистрационную форму Р13001. Смена наименования юридического лица в сокращённом и полном виде отражается на листе «А», кроме того, заполняется первый титульный лист и лист «М» на заявителя, которым в данном случае является руководитель общества. Заявление не подписывайте.

Шаг 4. Заверьте форму Р13001 у нотариуса, который удостоверит подписание заявления директором ООО.

Шаг 5. Оплатите госпошлину на внесение изменений в устав организации. Размер пошлины в этом случае составляет 800 рублей, оплата оформляется на реквизиты регистрирующей инспекции. Подготовить платёжный документ можно через сервис ФНС.

Шаг 6. Подайте документы на регистрацию в ИФНС. В пакте документов входят:

  • нотариально заверенная форма Р13001;
  • протокол общего собрания или решение единственного участника;
  • новая редакция устава или лист изменений к нему (2 экземпляра);
  • документ об оплате пошлины.

Если документы подает не лично руководитель, то необходимо подготовить нотариальную доверенность представителю на регистрационные действия.

Шаг 7. Получите документы, подтверждающие смену фирменного наименования. Регистрация изменений в налоговой инспекции осуществляется в течение пяти рабочих дней, после чего заявителю выдаются:

  • новый лист записи ЕГРЮЛ;
  • один экземпляр нового устава или изменения к нему с отметкой ИФНС;
  • новое свидетельство о постановке ООО на налоговый учет.

Кому сообщать о смене названия

О том, что произошла смена названия ООО, налоговая инспекция самостоятельно уведомит внебюджетные фонды и органы статистики. Но ограничиваться этим нельзя.

  1. Если компания работает с печатью, закажите новое клише.
  2. Сообщите о смене наименования в банк, где открыт расчётный счёт ООО. Надо будет оформить новую карточку с образцом подписи руководителя и печатью. В банк представьте копии листа записи ЕГРЮЛ, решения участников и нового свидетельства о постановке на налоговый учёт.
  3. Уведомите контрагентов, сотрудничество с которыми было начато ещё с прежним названием. Хотя формально идентификация партнёров производится по кодам ИНН и ОГРН, но использование недействующего наименования в документах может создать проблемы при принятии расходов.
  4. Внесите в трудовые книжки запись о переименовании работодателя со ссылкой на соответствующее решение или приказ. Это требование инструкции от Минтруда России от 10.10.2003 № 69. Что касается трудовых договоров, то их перезаключать не надо, но по желанию работника, можно оформить дополнение с новым названием работодателя.

Источник: https://www.regberry.ru/registraciya-ooo/obrazcy-dokumentov/kak-smenit-naimenovanie-ooo

Приказ о смене наименования организации образец — Законники

Приказ о переименование ооо

Закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ и перенастраивать программу. Уведомляем контрагентов После того как в ЕГРЮЛ внесут изменения, подтвержденные листом записи, обязательно разошлите всем деловым партнерам уведомление о переименовании организации.

Ведь не секрет, что неверные данные, например, в счетах-фактурах или первичке — лишний повод для налоговиков отказать в вычете или в учете расходов. И затем первое время внимательно следите, какое название указано в поступающих к вам документах.

Если старое — незамедлительно просите их заменить. При смене названия юридическое лицо не меняется. Фирма продолжает свою деятельность, хотя и под новым именем. Поэтому все ранее заключенные договоры сохраняют свое действие, перезаключать их не нужно.

Обзаводимся новой «фирменной» печатью Подробнее о поправках, касающихся применения организациями круглой печати, написано: 2015, № 10, с.

  • Название компании.
  • Дата принятия и номер.
  • Название.
  • Основания для изменения названия.
  • Инструкции.
  • Печать и подпись.

Раздел с инструкциями включает распоряжения для ответственных лиц.

Внимание

Как вариант, указания специалисту по кадрам, заместителю директора и секретарю.

Важно

Кадровику чаще всего поручается внести изменения в трудовые книжки сотрудников и проинформировать их о смене названия компании.

Что касается заместителя директора, на него обычно возлагается обязанность внесения данных в информационные системы. Плюс изготовление новых печатей и штампов в установленный срок.
Как и уничтожение старых.

Приказ о переименовании организации

ППВС РФ № 5 разъяснено, что ФНС может обратиться в суд с иском о понуждении к изменению названия, если оно не соответствует требованиям законодательства.

  • Название изменится, если общество изменит свою организационно-правовую форму или проведет реорганизацию, например слияние.
  • Таким образом, изменить название ООО может как добровольно, так и принудительно, причем основанием для изменения наименования в уставе и, соответственно, реестре юрлиц будет не приказ, а решение участников или компетентного органа. Роль приказа же в том, чтобы привести в соответствие всю документацию общества с изменившимся уставом: переименовать общество в учетных документах, сменить печать и штампы, фирменный бланк.Как переименовать организацию Основные требования к названию организации указаны в ст.

Переименование организации

По какой форме писать приказ Любые распорядительные акты, формирующиеся в недрах коммерческих организаций, можно делать в свободном виде – унифицированные формуляры для них не предусмотрены.

Единственное, что нужно учесть: чтобы по своему содержанию, структуре и подаче они отвечали нормам деловой документации.

Кроме того, если в организации есть свой разработанный шаблон документа, утвержденный в локальных бумагах, то все последующие приказы следует писать по его образцу. Все вышесказанное касается и приказа о смене печати.

Как оформить Оформление документа также может быть произвольным: рукописным или печатным.

Оба варианта вполне приемлемы, правда, электронный приказ нужно будет обязательно распечатать.

Для распечатки подойдет и простой лист бумаги, и бланк с нанесенными на него реквизитами организации и логотипом. Приказ пишется в одном оригинальном экземпляре.

Приказ о переименовании ООО: образец Поскольку новое название до издания приказа о переименовании ООО еще не вошло в обиход организации, приказ издается на старом бланке.

Приказ о переименовании ООО содержит:

  • ссылку на документ, подтверждающий изменение названия ООО;
  • требование с указанной даты составлять все документы, используя новое название;
  • требование внести изменения в трудовые книжки работников;
  • требование с указанной даты пользоваться вновь разработанным бланком;
  • требование об уничтожении устаревших печатей и штампов общества;
  • требование об изготовлении печатей и штампов общества с новым наименованием;
  • назначение ответственного за процедуру смены наименования;
  • дату составления приказа, подпись руководителя.

Скачать образец приказа можно здесь: образец приказа о переименовании ООО.

Приказ о переименовании организации — образец

Закажите печать с новым названием, если ваша фирма ее использует.

Благо сейчас изготовить ее можно за 1 день. Меняем банковскую карточку При смене названия и замене печати фирме придется обращаться в свой банк для оформления новой карточки с образцами подписейп. 7.11

Инструкции ЦБ от 30.05.2014 № 153-И. При этом надо заранее уточнить, какие документы банк затребует, помимо приказов о назначении генерального директора и главного бухгалтера и их паспортов.

Почти наверняка вам скажут принести еще и выписку из ЕГРЮЛ с новым названием.

Перерегистрируем ККТ, если фирма ее применяет Для этого надо подать в ИФНС по месту регистрации ККТп.

16

Источник: http://advokat55.com/prikaz-o-smene-naimenovaniya-organizatsii-obrazets/

Переименование организации

Приказ о переименование ооо

Некоторые организации рано или поздно сталкиваются с необходимостью переименования юридического лица. Необходимость эта зачастую не просто вызвана желанием руководства, подкрепленным интересами бизнеса, – иногда она вынужденна.

Ярким примером может служить обязательство юридического лица сменить наименование по решению суда ввиду выявленных нарушений, допущенных при его государственной регистрации (например, в результате использования одной организацией фирменного наименования, или аналогичного фирменному наименованию другой организации, или схожего с ним до степени смешения).

Однако независимо от того, чем именно такая необходимость вызвана, организации для переименования следует выполнить ряд действий, предписываемых действующим законодательством.

КАКИМ ДОЛЖНО БЫТЬ НАИМЕНОВАНИЕ?

Наименование любой организации (как полное, так и сокращенное) указывается в ее учредительных документах, как это определено в ст. 54 ГК РФ. Оно всегда содержит указание на ее организационно-правовую форму: ООО, ЗАО, ОАО, ГУП, МУП и др.

В отдельных случаях наименование должно также указывать на характер деятельности организации, например, фирменное наименование кредитной организации должно содержать слова «банк» или «небанковская кредитная организация»[1] (при этом если в полном наименовании кредитной организации уже содержатся эти слова, то в сокращенном их можно не использовать, а указать лишь общепринятые сокращения: АКБ, КБ, НКО, РНКО, НДКО). То же касается и страховых организаций (в наименовании страховой организации должно содержаться указание на вид ее деятельности с использованием слов «страхование» и (или) «перестрахование», либо «взаимное страхование», либо «страховой брокер», а также производные от таких слов и словосочетаний[2]), ломбардов (наименование ломбарда должно содержать в себе слово «ломбард»[3]), биржи (фирменное наименование биржи должно содержать слово «биржа»[4]).

В свою очередь, наименования некоммерческих организаций (потребительских кооперативов, общественных и религиозных организаций или объединений, фондов, учреждений, ассоциаций и союзов) также должны содержать указание на характер их деятельности[5], о чем говорится в специальных законах, регулирующих деятельность конкретных видов некоммерческих организаций.

https://www.youtube.com/watch?v=KXLaYZmUV38

В то же время федеральными законами, регулирующими осуществление определенной деятельности юридическими лицами, может быть предусмотрено ограничение на использование в наименовании организаций тех или иных слов.

Например, не допускается использование слова «клиринг», а также производных от него слов и сочетаний в своем фирменном наименовании иными юридическими лицами, кроме клиринговых организаций, за исключением случаев, установленных федеральными законами[6].

Также ни одно юридическое лицо в Российской Федерации, за исключением юридических лиц, включенных в государственный реестр микрофинансовых организаций, не может использовать в своем наименовании словосочетание «микрофинансовая организация»[7].

Кроме того, использование слова «биржа», производных от него слов и сочетаний с ним в своем фирменном наименовании и (или) в рекламе иными лицами не допускается, за исключением использования соответствующими организациями в своем наименовании и (или) в рекламе словосочетания «биржа труда», а также иных случаев, установленных федеральными законами[8].

Наименование организации может быть выполнено как на русском языке, так и на языках народов Российской Федерации и (или) иностранных языках в соответствии с п. 3 ст. 1473 ГК РФ.

В то же время фирменное наименование юридического лица на русском языке и языках народов Российской Федерации может содержать иноязычные заимствования в русской транскрипции или соответственно в транскрипциях языков народов Российской Федерации, за исключением терминов и аббревиатур, отражающих организационно-правовую форму юридического лица.

 Обратите внимание! В соответствии с ч. 4 ст. 1473 ГК РФ в фирменное наименование юридического лица не могут включаться:

  • полные или сокращенные официальные наименования иностранных государств, а также слова, производные от таких наименований;
  • полные или сокращенные официальные наименования федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления;
  • полные или сокращенные наименования международных и межправительственных организаций;
  • полные или сокращенные наименования общественных объединений;
  • обозначения, противоречащие общественным интересам, а также принципам гуманности и морали.

Между тем, как отмечается в ст. 1473 ГК РФ, фирменное наименование государственного унитарного предприятия может содержать указание на принадлежность такого предприятия соответственно Российской Федерации и субъекту РФ.

Это обусловлено тем, что имущество таких организаций находится в государственной или муниципальной собственности. Фирменное наименование унитарного предприятия должно, соответственно, содержать указание на собственника его имущества на основании ч. 3 ст. 113 ГК РФ.

Что касается включения в фирменное наименование юридического лица официального наименования «Российская Федерация» или «Россия», а также слов, производных от этого наименования, то это допускается только по разрешению, выдаваемому в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 03.02.

2010 № 52 «Об утверждении Правил включения в фирменное наименование юридического лица официального наименования “Российская Федерация” или ”Россия”, а также слов, производных от этого наименования».

При выборе наименования юридическому лицу следует также учитывать требования ст. 1474 ГК РФ:

Извлечение

из Гражданского кодекса Российской Федерации

Статья 1474. Исключительное право на фирменное наименование

1. Юридическому лицу принадлежит исключительное право использования своего фирменного наименования в качестве средства индивидуализации любым не противоречащим закону способом (исключительное право на фирменное наименование), в том числе путем его указания на вывесках, бланках, в счетах и иной документации, в объявлениях и рекламе, на товарах или их упаковках.

Сокращенные фирменные наименования, а также фирменные наименования на языках народов Российской Федерации и иностранных языках защищаются исключительным правом на фирменное наименование при условии их включения в единый государственный реестр юридических лиц.

2. Распоряжение исключительным правом на фирменное наименование (в том числе путем его отчуждения или предоставления другому лицу права использования фирменного наименования) не допускается.

3.

Не допускается использование юридическим лицом фирменного наименования, тождественного фирменному наименованию другого юридического лица или сходного с ним до степени смешения, если указанные юридические лица осуществляют аналогичную деятельность и фирменное наименование второго юридического лица было включено в единый государственный реестр юридических лиц ранее, чем фирменное наименование первого юридического лица.

4.

Юридическое лицо, нарушившее правила пункта 3 настоящей статьи, обязано по требованию правообладателя прекратить использование фирменного наименования, тождественного фирменному наименованию правообладателя или сходного с ним до степени смешения, в отношении видов деятельности, аналогичных видам деятельности, осуществляемым правообладателем, и возместить правообладателю причиненные убытки.

Кто принимает решение о переименовании организации?

Источник: https://www.profiz.ru/sr/9_2012/pereimenovanie_organizaci/

ЖурналЗаконов
Добавить комментарий